Romania, Ungaria si Slovenia sunt tarile care au inregistrat, in perioada 2000 – 2016, cea mai mare crestere din Uniunea Europeana a ponderii numarului de salariati in sectorul guvernamental, in timp ce la nivelul Uniunii Europene procentul s-a mentinut aproape stabil, intre 15% si 17% din numarul total de angajati, din anul 2000, arata datele publicate luni de Oficiul European de Statistica (Eurostat).
Conform Eurostat, printre cei care lucreaza in sectorul guvernamental se afla functionarii publici si alti angajati guvernamentali (la nivel national, regional si local), precum si fortele armate.
Limitele sectorului guvernamental variaza in randul statelor membre ale Uniunii Europene, de exemplu locurile de munca din domeniul educatiei sau sanatatii fac parte din sectorul guvernamental in unele tari, in timp ce in altele nu fac parte.
In perioada 2000 – 2016, cel mai semnificativ avans din UE al procentului de angajati in sectorul guvernamental s-a inregistrat Romania, Ungaria si Slovenia, iar cel mai scazut in Slovacia, Marea Britanie si Italia.
In 2016, la nivelul UE, procentul de angajati in sectorul guvernamental era de 16%, cel mai ridicat nivel fiind in Suedia (29% din totalul angajatilor), Danemarca (28%), Finlanda (25%), Estonia (23%), Lituania, Franta si Ungaria (toate cu 22%), iar cel mai scazut in Germania (10%), Luxemburg (12%), Olanda (13%), Italia (14%), Portugalia, Irlanda si Spania (toate cu 15%) si Romania (putin peste 15%).
Eurostat precizeaza ca datele pentru Ungaria si Romania sunt din 2015.
In 2014, la nivelul UE, castigurile lunare brute in administratia publica si aparare (excluzand sectorul educatiei si sanatatii publice) erau de 2.600 de euro.
Cel mai ridicat nivel in 2014 se inregistra in Danemarca (4.500 euro), Irlanda (4.300 euro), Suedia (3.700 euro) si Olanda (3.600 euro), iar cel mai scazut in Bulgaria (500 euro), Romania (600 euro) si Ungaria (700 euro) .
Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.